按照市委深改委工作安排，市委改革办、市人社局日前组成联合督察组，对各县（市、区）承接的年度重点改革任务推进落实情况开展专项督察，并发布督察通报。记者从中获悉，我市重点人群就业工作成效显着，截至8月底，城镇新增就业73747人，失业人员再就业23288人，就业困难人员就业9095人。

　　按照“市委八个领域关键改革”部署，全市人社系统以开展“20项民生工程”活动为载体，实施就业促进工程，扎实落实各项就业举措，全力推进省定任务目标完成，全市稳就业、保就业成效明显，失业率保持在较低水平，就业形势保持总体平稳。截至8月底，全市城镇新增人数完成省定任务目标的82.9%，唐县、涞源县、涿州市城镇新增就业年度任务目标完成率位于全市前列，分别达到86.6%、83.9%、83.4%；全市失业人员再就业人数完成省定任务目标的101.8%，涿州市、白沟新城、竞秀区失业人员再就业年度任务目标完成率位于全市前列，分别达到130.9%、120.5%、107.5%；就业困难人员就业人数完成省定任务目标的103.4%，白沟新城、竞秀区、清苑区就业困难人员就业年度任务目标完成率位于全市前列，分别是127.3%、124.6%、115.7%。

　　“一方面，我们积极促进农村劳动力转移就业，在持续加强与北京、天津、湖北等地人社部门合作对接的同时，聚焦保定主导产业和县域特色产业集群，实施劳务品牌培育工程；另一方面，实施就业困难人员托底保障，并强化公共服务搭建平台，开展‘就业援助月’‘春风行动’等就业服务专项活动。”据市人社局相关负责人孟善杰介绍，目前全市已形成包含安国祁州药工、白沟箱包人、曲阳雕刻工匠、高阳纺织人等在内的26个县级劳务品牌，直接带动就业达到42万人，年均创造经济效益约524亿元。今年全市累计组织线上线下招聘会776场，提供就业岗位34.5万余个。

　　此外，经过实地督察和书面督察，市委改革办、市人社局联合督察组认为，各县（市、区）高度重视改革工作，主要领导积极履行改革主体责任，人社部门充分发挥统筹协调“磨盘心”作用，认真梳理分解改革任务，平稳有序推动一体化公共服务平台建设、“农把式”职称评审等省市委安排部署的改革事项取得阶段性成效。